您好,欢迎光临何金昌官方商城!
所有商品分类
在线咨询
订购电话
扫一扫
返回顶部
首页> 站内资讯> 增高鞋100问>何金昌与别的公司有什么不同?

热销排行

  • 【何金昌】2016新概念时尚内增高椰子鞋 潮流明星增高运动男鞋  紫色 1722
  • 【何金昌】2016新概念时尚内增高椰子鞋 潮流明星增高运动男鞋 紫色 1722
    抢购价:¥558元增高:7CM
  • 【赫升】「特价299元」时尚镜面皮内增高女鞋增高6.5cm黑红1419
  • 【赫升】「特价299元」时尚镜面皮内增高女鞋增高6.5cm黑红1419
    抢购价:¥628元
    增高:6.5CM
  • 【何金昌】新款商务休闲皮鞋 隐形增高6.5厘米 1319
  • 【何金昌】新款商务休闲皮鞋 隐形增高6.5厘米 1319
    抢购价:¥468元
    增高:6.5CM
  • 【何金昌】真皮加绒内增高豆豆鞋 内增高男鞋男士增高休闲鞋 黑色加绒款 1483
  • 【何金昌】真皮加绒内增高豆豆鞋 内增高男鞋男士增高休闲鞋 黑色加绒款 1483
    抢购价:¥498元
    增高:5.5CM
  • 【何金昌】新款英伦隐形内增高鞋 时尚内增高皮鞋 增高7厘米 1613
  • 【何金昌】新款英伦隐形内增高鞋 时尚内增高皮鞋 增高7厘米 1613
    抢购价:¥499元
    增高:7CM

我最近查看的商品

何金昌与别的公司有什么不同?

何金昌内增高鞋官网 / 2013-07-17

    何金昌内增高鞋与别人家公司最大的不同,也是最大的优势在于:有着更优秀的企业文化。
    一、重视员工理论知识、专业技能的辅导和培训,学习交流的氛围浓厚。我们董事长特别爱好读书,他是中国内增高鞋品牌的发明人、专利持有人,创办企业后,结合世界先进的前沿的理论,融会贯通了富有特色的中国式管理思想。十多年来,坚持每周亲自给员工授课培训。同时,公司提倡员工相互学习、促进,好的东西是鼓励或说是被要求拿出来与人分享的,而不必像在另外某些公司那样要靠“偷师”才能得到真本事。


    二、不仅传授技术,更传输做人做事的道理。公司推行一种“感恩”文化。董事长博采《周易》和儒、道、佛思想精华,教导员工一种合理的为人处世的哲学,力求能够给员工强大的精神的力量。比如,董事长自己就率先垂范,极为讲究诚信与责任,做老板18年从没有一次拖欠员工工资,哪怕是一天。
    三、不仅培养、提高员工素质和能力,还给予有实力的员工更大的发展机会。公司任人为贤,所有岗位能者居之。不论资排辈,员工的意见建议可以直达董事长,员工的自我价值更容易得到实现。如果您有做将军的能力,那么公司一定会给您将军的位置和待遇。
    这一种企业文化,是“唯正确是从”的文化,是“严谨责任、寻道觅真”的文化,是“把自己改造成顶尖级的人”的文化,它关注着员工的成长和成就感,并激发员工团队不断提升整体能力、实现价值优化。在这种文化氛围内,我们家公司可说是员工未来发展越来越好,越来越富贵,而借助的平台,在这里,员工像以奥运冠军为目标的运动员一样,向其所在职位的世界顶尖级成功人物的“身语意”学习、模仿、接近、达到或超越。
    这种企业文化反映到我们家公司产品的营销上,就是:董事长先生要求自己和他的团队、员工,把各人的职位以及所要做的事情当成精品、帝国一样去精益求精地经营、管理和承担责任,以“修身治高、精品能量”为内核,感召着所有“何金昌内增高鞋人全力以赴追求完美。
不同于一些别人家公司“一切为了赚钱”的目的,“让我们的产品与众不同,让购买者获得的价值大增,让他们的生活远比过去简单、安全、方便、有趣而且富有成效!”是我们家公司上上下下用心坚守的信念——借事炼心,把事做好是关注点,钱是附带而来的。

 

本文链接:http://www.zgshoes.com/article-246.html 何金昌内增高鞋官网 转载请注明出处